【深化機(jī)關(guān)黨建“五大行動(dòng)”】2025年度區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨建“書記項(xiàng)目”中期成果展示
緊扣“鍛造新時(shí)代教育鐵軍”要求，由教體局機(jī)關(guān)黨委書記牽頭，以“紅帆領(lǐng)航?青苗培塑”為載體，通過“引航+淬煉+關(guān)愛”三維模式，推動(dòng)機(jī)關(guān)青年干部在政治歷練中堅(jiān)定信念、在實(shí)踐鍛煉中增長(zhǎng)才干，構(gòu)建黨建領(lǐng)航青年成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。
一是建立“思政+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師幫帶模式。開設(shè)“青苗讀書班”，為“90后”青年干部選聘政治、業(yè)務(wù)導(dǎo)師各1名，開展“1+1”精準(zhǔn)幫帶。通過組織參觀“修遠(yuǎn)館”、開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，引導(dǎo)青年干部堅(jiān)定信念。目前，10名青年干部在市級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量位居全市前列。二是構(gòu)建“鍛煉+儲(chǔ)備”全鏈條培育體系。實(shí)施“杏壇青銳”計(jì)劃，選派15名年輕干部赴基層跟崗鍛煉，形成中期調(diào)研報(bào)告15篇；打造“青苗開講啦”平臺(tái)，通過“講做法、曬成效、比干勁”錘煉表達(dá)能力，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，將優(yōu)秀青年納入教育系統(tǒng)后備人才庫，實(shí)行“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理。三是營造“關(guān)懷+激勵(lì)”暖心成長(zhǎng)環(huán)境。常態(tài)化開展座談走訪，及時(shí)掌握青年干部思想、工作及生活情況，通過“一對(duì)一”幫扶解決實(shí)際問題，讓青年干部切實(shí)感受到組織溫暖。建立健全階梯式激勵(lì)機(jī)制，依據(jù)青年干部跟崗鍛煉表現(xiàn)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況等，選拔優(yōu)秀青年干部到重點(diǎn)崗位擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)，目前已有多名青年在科室重點(diǎn)工作中承擔(dān)核心任務(wù)。
區(qū)應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)黨支部
圍繞應(yīng)急管理主責(zé)主業(yè)和優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)，通過制度化、常態(tài)化措施強(qiáng)化作風(fēng)保障，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能提升，構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，以貼心服務(wù)“護(hù)航”企業(yè)安全運(yùn)行，以精準(zhǔn)執(zhí)法助推營商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。
一是建立雙軌學(xué)習(xí)架構(gòu)。開展“每月雙培訓(xùn)”活動(dòng)，即每月一次政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，著力提升隊(duì)伍綜合素養(yǎng)與履職能力。同時(shí)組織優(yōu)秀同志輪流上講臺(tái)、當(dāng)講師，讓“坐著聽”變?yōu)?ldquo;自己講”，倒逼全員深化理論學(xué)習(xí)、精進(jìn)業(yè)務(wù)技能。截至目前，已開展“每月雙培訓(xùn)”6次。二是推行量化動(dòng)態(tài)考核。將全年重點(diǎn)工作“項(xiàng)目化”分解為18個(gè)大項(xiàng)28個(gè)小項(xiàng)，運(yùn)用“日周月季”工作研判考核法，推動(dòng)責(zé)任精準(zhǔn)落實(shí)到科室、個(gè)人，局主要領(lǐng)導(dǎo)每月15日固定通報(bào)進(jìn)度、分析堵點(diǎn)、協(xié)調(diào)資源，打破傳統(tǒng)粗放管理模式，切實(shí)提升應(yīng)急隊(duì)伍硬核作風(fēng)。三是強(qiáng)化執(zhí)法創(chuàng)新實(shí)踐。注重收集企業(yè)建議，創(chuàng)新發(fā)布“應(yīng)急護(hù)安聯(lián)系單”，優(yōu)化政企溝通。實(shí)施“首違不罰、輕微免罰”，同時(shí)嚴(yán)格裁量行為，主動(dòng)為企業(yè)提供“容錯(cuò)支持”，截至6月，17家企業(yè)實(shí)行首違不罰，免罰29.87萬元。建立“事項(xiàng)清單集成+隊(duì)伍聯(lián)合抽查”機(jī)制，主動(dòng)聯(lián)合多部門開展“最多查一次”執(zhí)法。
區(qū)數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)黨委
“四時(shí)四競(jìng)”提升年輕干部數(shù)字素養(yǎng)
為培養(yǎng)年輕干部創(chuàng)新性思維，提升用數(shù)字技術(shù)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)黨委立足青年發(fā)展、淬火礪兵，圍繞數(shù)字政務(wù)專題，每季度設(shè)定不同主題，開展“四時(shí)四競(jìng)”即“春學(xué)競(jìng)思”“夏長(zhǎng)競(jìng)鳴”“秋收競(jìng)起”“冬藏競(jìng)省”等活動(dòng)，不斷提升年輕干部數(shù)字素養(yǎng)。
一是思辨AI，樹牢數(shù)字思維。開展“春學(xué)競(jìng)思”“數(shù)‘聚’青年”思辨會(huì)、“夏長(zhǎng)競(jìng)鳴”“我的工作我來講”風(fēng)采展示等活動(dòng)，組織年輕干部作DeepSeek應(yīng)用交流分享，多維度展現(xiàn)AI技術(shù)賦能政務(wù)服務(wù)精細(xì)化、智慧化的新路徑，引導(dǎo)年輕干部勤學(xué)善思、深耕細(xì)研，不斷強(qiáng)化數(shù)字感知力。二是項(xiàng)目實(shí)操，聚焦數(shù)字賦能。以青年骨干為主體成立工作專班，推動(dòng)數(shù)字項(xiàng)目攻堅(jiān)。家紡可信數(shù)據(jù)空間項(xiàng)目入選全省可信數(shù)據(jù)空間“123+”項(xiàng)目庫，圓宏“通捷停”成為全區(qū)首個(gè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資授信案例，“鑫匯養(yǎng)老”數(shù)據(jù)產(chǎn)品順利上架，紡知云及“睛靈”AI近視防控?cái)?shù)據(jù)集作為首批行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集在全市發(fā)布。三是培英工程，鍛造過硬隊(duì)伍。以賽促學(xué)、以講促干，深化“秋收競(jìng)起”青春展示、“冬藏競(jìng)省”尖兵大賽等活動(dòng)，錘煉本領(lǐng)。以“跨部門數(shù)字學(xué)習(xí)周”“專業(yè)技術(shù)交流會(huì)”等活動(dòng)為載體，著力構(gòu)建數(shù)字人才交流平臺(tái)，推動(dòng)“數(shù)字英才”培養(yǎng)，強(qiáng)化數(shù)字發(fā)展力。
區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢(shì)，以困境婦女兒童、獨(dú)居老人等特殊群體為服務(wù)重點(diǎn)，建立“需求發(fā)現(xiàn)－精準(zhǔn)幫扶－長(zhǎng)效維護(hù)”服務(wù)閉環(huán)，通過“三提三知”責(zé)任機(jī)制（提戶知人、提人知事、提事知情）落實(shí)微網(wǎng)格化服務(wù)。踐行“以熱心拉近距離、用細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題、憑耐心化解矛盾、持用心創(chuàng)新服務(wù)、靠專心保障質(zhì)量”五“心”工作法，構(gòu)建立體化服務(wù)體系。
一是三級(jí)聯(lián)動(dòng)，組建“巾幗隊(duì)”。廣泛發(fā)動(dòng)女黨員、巾幗志愿者等力量，通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)婦聯(lián)組織聯(lián)動(dòng)，組建232支“敲門嫂”志愿服務(wù)隊(duì)伍，并積極吸納專業(yè)女性人才加入，提升服務(wù)專業(yè)化水平。二是深入摸排，敲開“問題門”。重點(diǎn)關(guān)注留守兒童、獨(dú)居老人等群體，同時(shí)注重普通家庭在家庭教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理健康等方面的潛在需求，詳細(xì)記錄信息與需求，為精準(zhǔn)服務(wù)打下基礎(chǔ)。三是分類服務(wù)，織密“幸福網(wǎng)”。根據(jù)對(duì)象需求，分別為獨(dú)居老人、困境兒童、困境婦女以及其他困境家庭提供生活照料、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)幫扶、困難救助等個(gè)性化幫扶。目前累計(jì)服務(wù)超2000人次，解決問題300余個(gè)。四是健全機(jī)制，擰緊“保障鏈”。加強(qiáng)部門協(xié)作，著力構(gòu)建“敲門問需—發(fā)現(xiàn)問題—按類轉(zhuǎn)介—服務(wù)處置”的全流程處置機(jī)制和“發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—回訪問效—總結(jié)提升”的全鏈條閉環(huán)機(jī)制，確保行動(dòng)精準(zhǔn)高效、常態(tài)長(zhǎng)效。
